河鋼舞鋼給相關(guān)制造廠lng船用試罐項(xiàng)目供貨，該試罐自今年8月起進(jìn)行了不間斷的充液氮實(shí)驗(yàn)，相關(guān)性能獲得客戶高度評(píng)價(jià)。該試罐為我國(guó) 成功應(yīng)用高錳鋼的lng儲(chǔ)罐。（董潔莫德敏趙燕青）本報(bào)訊（實(shí)習(xí)記者于泓澤）12月12日下午，包鋼集團(tuán)市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股交割儀式在內(nèi)蒙古呼和浩特，標(biāo)志著內(nèi)蒙古自治區(qū)金額大，涉及債務(wù)主體多的包鋼債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目正式落地，金額共計(jì)77.35億元。此前4月份包鋼（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng)魏栓師代表包鋼與中銀資產(chǎn)，工銀投資，農(nóng)銀投資，建投資，交銀投資，東方資產(chǎn)及轉(zhuǎn)型升級(jí)等7家金融機(jī)構(gòu)在確認(rèn)書上簽字。
內(nèi)蒙古自治區(qū)副包鋼，中國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)劉堅(jiān)東，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)副周更強(qiáng)，內(nèi)蒙古自治區(qū)金融辦主任姜華，內(nèi)蒙古自治區(qū)副主任何雨春等出席并見(jiàn)證簽約。包鋼債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目開(kāi)創(chuàng)了由債委會(huì)牽頭，全部債權(quán)人參與，“債轉(zhuǎn)股+債務(wù)重組”化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)蒙古模式，規(guī)模，定價(jià)，模式選擇始終堅(jiān)持市場(chǎng)化，法治化原則，打造了政金企風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作典范。

　　銹鋼板成交仍無(wú)起色整體幅度多在20-100之間，周內(nèi)南方市場(chǎng)受唐山鋼坯影響，價(jià)格有所下滑，幅度10-30左右。北方唐山市場(chǎng)假期鋼坯價(jià)格小幅下滑，商家出貨偏弱，成交一般，周中價(jià)格繼續(xù)下行，銹鋼板成交仍無(wú)起色，下游心態(tài)看跌情緒濃，階段性補(bǔ)庫(kù)商家皆謹(jǐn)慎操作，隨后鋼坯價(jià)格暫穩(wěn)，商家拿貨積極性有所回升。 　　固投增速下滑，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，制造行業(yè)，基建行業(yè)下滑，市場(chǎng)需求仍然偏弱，粗鋼日產(chǎn)下降，鋼材出口再高，銹鋼板景氣依然不足，地產(chǎn)回落，房屋開(kāi)工依然不足，終端需求明顯減弱，鋼廠庫(kù)存維持高位，鋼企資金壓力增大，社會(huì)庫(kù)存連續(xù)下降，市場(chǎng)信心依舊不足，短期鋼市維持震蕩下行。 　　縱觀本周，型價(jià)主流下行，需求偏弱仍是主導(dǎo)鋼市價(jià)格的主要因素，本周行情型價(jià)普遍下行。機(jī)構(gòu)提供的市場(chǎng)報(bào)告，近一周，國(guó)內(nèi)現(xiàn)貨鋼價(jià)綜合指數(shù)未能延續(xù)此前的升勢(shì)，一周下跌了0.29%。螺紋鋼弱勢(shì)下行，鋼坯等原材料價(jià)格也是穩(wěn)中偏弱，市場(chǎng)信心受到一定的打擊。

緊靠鄱陽(yáng)湖與長(zhǎng)江交界處，地理位置得天獨(dú)厚。單以水運(yùn)的物流優(yōu)勢(shì)，就有著天然的幸福感。在公司會(huì)議室墻上，“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工有利”的標(biāo)語(yǔ)格外醒目。方大九江鋼廠辦公室副主任吳江告訴記者：公司堅(jiān)持“三個(gè)有利”，經(jīng)營(yíng)績(jī)效節(jié)節(jié)高的同時(shí)，讓員工共享發(fā)展成果，除了收入，福利待遇也不錯(cuò)。當(dāng)然，幸福感的前提是上下一心追求公司效益大化，而嚴(yán)格的考核也增加了“多拿錢”的門檻。七省通衢”的九江市方大九江鋼廠幸福感方大九江鋼廠位于有著“三江之口該公司董事長(zhǎng)顏建新介紹。
在低成本上下功夫，同樣讓大路貨實(shí)現(xiàn)，在今年市場(chǎng)行情下，該公司噸鋼利潤(rùn)仍達(dá)到業(yè)內(nèi)少有的600多元。“員工的幸福感提高，干勁兒也足，自然帶來(lái)企業(yè)效益的節(jié)節(jié)高，這是一個(gè)良性循環(huán)?！毕哪軅サ目捶ㄒ徽Z(yǔ)中的。他談到，通過(guò)了解這里的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，感覺(jué)員工帶著幸福感工作，出現(xiàn)問(wèn)題不扯皮，各個(gè)工序都是眼睛向內(nèi)。即便為了降成本，前道工序使用的原料不是優(yōu)。效益同收入直接掛鉤但后道各環(huán)節(jié)都努力適應(yīng)，自我調(diào)整，從不計(jì)較。讓壓力成為創(chuàng)造價(jià)值的巨大動(dòng)力。干部員工心系效益這種自我加壓，不找客觀理由的氛圍很不錯(cuò)?！耙云浣?jīng)驗(yàn)來(lái)看，創(chuàng)造好的效益，不一定單純看過(guò)程性的技術(shù)指標(biāo)，大家都為創(chuàng)效鉚足了勁干，注重結(jié)果的有效性，可能更為重要。”。