本產(chǎn)品采用整體鋼架構(gòu)造，六面雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，中層填充防火、防鉆材料，框架用優(yōu)質(zhì)鋼焊接組成，庫門按GA/T143-1996《金庫門通用技術(shù)條件》生產(chǎn)制造，雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，總厚度達200-300mm，庫門整體強度達到公安局A級金庫門標準，并經(jīng)公安部監(jiān)測中心檢驗合格。防鉆、防盜防火；機械式密碼組合，機械裝甲化保護機構(gòu)，多點系統(tǒng)設備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗、磷化、鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產(chǎn)品品質(zhì)。

金庫門目前采用的鎖具主要有機械密碼鎖、電子密碼鎖、時間鎖、銀行專用鎖(又稱雙鑰匙鎖)、指紋鎖等。
  但是通常金庫門上配置的主要是機械密碼鎖和銀行專用鎖，而較少使用電子密碼鎖、時間鎖、指紋鎖，主要是因為電子密碼鎖相對于機械密碼鎖和銀行專用鎖來說比較容易出故障，一旦出現(xiàn)故障維修是個大問題，因為目前中國金庫門廠家都是各自只負責維修自己家生產(chǎn)的金庫門，而且一般都是廠家直接拍維修人員上門維修，所以不管總時間上還是金錢上來說一旦鎖具出現(xiàn)了問題都會造成不小的損失，時間鎖由于價格比較貴而很少在金庫門上采用，主要是一些總行才會采用這種價格高昂的時間鎖，指紋鎖由于目前指紋技術(shù)的限制并不是十分穩(wěn)定，所以也比較少采用，所以在金庫門行業(yè)用的金庫門多的情況還是機械密碼鎖搭配銀行專用鎖或者只有機械密碼鎖。

 指紋金庫門是現(xiàn)代高科技的領先工藝。通過多年經(jīng)驗生產(chǎn)而成的一種利用指紋來操控鎖具的高科技防盜門。主要的部件就是電鎖，主要的鎖具有兩種：一種是靈性鎖、一種是磁力鎖。
    靈性鎖：用鎖舌鎖定適用水平方向安裝 斷電閉合  外部鑰匙開門可以去掉或保留 內(nèi)部旋鈕開門可以去掉或保留；磁力鎖：用磁力鎖定適合垂直方向安裝 斷電開；通過指紋數(shù)據(jù)充當密碼與電腦結(jié)合，開啟防盜門，是現(xiàn)代普遍使用的一種防盜門之一。

別墅金庫門安裝步驟：
  1、按金庫門安裝墻洞尺寸留出大小適當?shù)拈T洞及預埋連接鋼筋。（參見安裝預留墻洞及預埋連接鋼筋圖）
  2、利用起重工具把金庫門置于門洞內(nèi)，調(diào)整，使其垂直度或水平度不大于2mm，并用鐵板墊平。
  3、把金庫門門框斜撐與預留鋼筋焊接。
  4、試開關(guān)調(diào)整，使門扇及鎖具開啟自如，門扇開關(guān)停位可靠。
  5、用水泥砂漿將門框與墻體之間的縫隙填滿并抹平。

金庫門廠家在行業(yè)界斷定一個有利的商場位置。在同行業(yè)中，一個金庫門廠家是不是可以得到比其他競爭者更豐盛的贏利，取決了它在這個行業(yè)中所在的競爭位置是不是有利。金庫門廠家競爭位置的改進要經(jīng)過金庫門廠家的戰(zhàn)略行動挑選來完結(jié)。

金庫門廠家的經(jīng)營戰(zhàn)略分為多種，在面對現(xiàn)代競爭日益激烈的環(huán)境，戰(zhàn)略不同，影響不同。金庫門廠家整體戰(zhàn)略是輔導整個廠家出產(chǎn)經(jīng)營活動的總策劃。它可以從各個不一樣的視點加以分類。其間，對比重要的一種分類是從戰(zhàn)略態(tài)勢來分，有開展型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和緊縮型戰(zhàn)略二種戰(zhàn)略形狀。
  金庫門廠家的開展型戰(zhàn)略又稱為攻擊型戰(zhàn)略，即在金庫門廠家現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎水平上向更高方向開展的戰(zhàn)略。其首要特點是：不斷增加投資，不斷開發(fā)新商品和新商場，不斷提高商品的商場占有率。開展型戰(zhàn)略從各個功能范疇來看，而臨不一樣的挑選。其間，金庫門重要的是金庫門廠家競賽戰(zhàn)略的挑選。不同階段，金庫門廠家開啟的戰(zhàn)略不同。

如何評估一個金庫門廠家？評估要素有哪些？今天小編為大家來介紹下，以便大家對金庫門廠家更多的了解。
   首先，一個金庫門廠家要以作業(yè)體現(xiàn)、績效為評價的金庫門廠家的市場有些績效評價會演化成對人的評價，而不是對績效的評價，因此備受責備，績效評價是評價職工的作業(yè)行動、體現(xiàn)和成果，所以績效評價的要點大概放在樹立以作業(yè)體現(xiàn)和績效為中間的詳細鑒定規(guī)范。當前的金庫門廠家的市場在局勢是加強體系而的作業(yè)剖析，設定根本方針和作業(yè)要項的基準。
  多面評價、全部評價局限于上級對下級的金庫門廠家的市場評價現(xiàn)已掉隊了，對被評價者的評價能夠跨過部分和所屬的約束。評價者能夠是直屬上級以外的主管，以多數(shù)人的態(tài)度對于被評價者的各方面予以客觀的評價，構(gòu)成多面的評價。
  當前，績效正向著制度化、專業(yè)化的方向開展，評價的辦法不斷趨于完善。在這種趨勢下，績效將對金庫門廠家評估工作的開展發(fā)揮更大的作用，促進金庫門廠家的發(fā)展。