操作員權限，用操作員指紋僅能開啟指紋鎖。
  其余功能：延時自鎖、錯按報警、自記錄、帶USB數(shù)據接口、不應有密碼或鑰匙強制開啟功能。
  每套指紋鎖配備一套UPS備用電源，其供電時間不小于8小時。

主門-外空：高2200㎜×寬1200㎜×厚330㎜(外尺寸)
  內空：高1900㎜×寬900㎜×厚330㎜(外尺寸)
  二、符合標準：采用《金庫門通用技術條件GA/T143-1996》和《金庫門JR/T0001-2000》標準制作規(guī)格制作。
  三、防護級別：金庫門具有防火、防盜、防煙、防暴(防火焰切割、防鉆、防沖擊)等功能，帶柵欄門，全鋼材料，防護級別達到《金庫門通用技術條件GA/T143-1996》中規(guī)定的B級要求。其防破壞極限時間達到60分鐘、耐火極限時間達到4個小時。
  四、金庫門外觀：外表不應有明顯凸起、凹陷、劃痕、涂敷層不應起泡、龜裂、起皺。

 金庫房一邊采用全副實心的活動門閂，它比圓柱形門閂更難破壞，系數(shù)更高；另一邊設有固定閂，當庫門關上時，門閂伸出嵌入門框內，固定閂與固定槽之間互相緊扣，即使庫門門軸受到破壞，門身也不會脫離門框，確保。
  本系統(tǒng)是由組合式保險金庫和金庫門所組成，組合式金庫是由標準積木式墻板，根據用戶的要求在現(xiàn)場任意地組合成各種形狀和尺寸的保險庫房。其特點是可以易地安裝，節(jié)省時間空間，為金庫的問題，提出了經濟實用的解決方法。
  金庫房采用機械式密碼組合，機械裝甲化保護機構，多點系統(tǒng)設備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗，磷化，鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產品品質?；窘Y構包括門框，門扇，柵欄門，機械密碼鎖和執(zhí)行機構。

不銹鋼金庫門的材質及設計參數(shù)介紹，不銹鋼金庫門外框用7.5#不銹鋼，中間用3mm不銹鋼板焊接而成形，門板厚度4mm，門邊8公分寬，用4mm貼邊，在兩層門板之間附有防彈、防爆涂層，金庫門、保險柜系列產品勻由優(yōu)質鋼板或不銹鋼制成，其鋼板的強度與鋼筋水泥混凝土金庫門的強度相等，因此其堅固性無異于鋼筋水泥混凝土金庫門，堪稱“銅墻鐵壁”，無懈可擊。
  每扇金庫門勻配備可任意更改秘密鎖一套，鴛鴦鑰匙一套，開啟庫門時，必須同時開啟兩把鎖，方能打開。金庫門全部采用優(yōu)質鋼板或不銹鋼板制成，具有防盜、防火焊、電鎖、爆炸及防火功能。按防范標準生產。

 在不銹鋼金庫門的設計上，可以看到人類手掌的立體形狀，就如同指紋一樣，是第個人都互不相同的可以作為身份確認的識別特征，依靠這種性可以把一個人同他的掌形對應起來，通過對他的掌形和預先保存的掌形進行比較來驗證他的真實身份。
    除此之外，市場上出現(xiàn)的掌形儀還有輔助輸出輸入功能，該功能可以實現(xiàn)控制其它系統(tǒng)如攝像、報警系統(tǒng)等，通過應用于門禁系統(tǒng)，實現(xiàn)對人員權限的明確限定，設置使用者可以自由出入的范圍，并對人員的進出情況進行紀錄和管理，以備查詢，金庫門大程度的減少了人員管理的工作量，并且極大的提高了防區(qū)的性。

金庫指紋門禁系統(tǒng)能夠為金庫現(xiàn)場提供三種報警功能。
1、系統(tǒng)自我保護報警
  防撬報警指紋識別設備在被撬時產生報警。
  斷線報警指紋處理設備和鎖控單元之間出現(xiàn)斷線故障時產生提示性報警。
2、非法開門報警
  非法開門報警包括未經指紋驗證開門和多次指紋驗證失敗所產生的報警。
  開門超時報警開門超過規(guī)定的時限所產生的報警。
3、肋迫報警
  在錄入多枚指紋時，設置其中一枚指紋用于報警。當受到脅迫使用報警手指開門時，系統(tǒng)在開門的同時自動發(fā)出秘密報警號，以有效地保護被脅迫人員的生命。

移動金庫是銀行、大型商場等單位用來存放現(xiàn)金及貴重物品的中轉庫房；由金庫門和積木式墻板構成，根據用戶需要組合成各種尺寸的金庫。其優(yōu)點是可以拆除再異地安裝，避免修建固定金庫的多次投資。
  本產品采用整體鋼架構造，六面雙層&=8mm優(yōu)質鋼板，中層填充防火、防鉆材料，框架用優(yōu)質鋼焊接組成，庫門按GA/T143-1996《金庫門通用技術條件》生產制造，雙層&=8mm優(yōu)質鋼板，總厚度達200-300mm，庫門整體強度達到公安局A級金庫門標準，并經公安部監(jiān)測中心檢驗合格。防鉆、防盜防火；機械式密碼組合，機械裝甲化保護機構，多點系統(tǒng)設備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗、磷化、鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產品品質。

 如何評估一個金庫門廠家？評估要素有哪些？今天小編為大家來介紹下，以便大家對金庫門廠家更多的了解。
     首先，一個金庫門廠家要以作業(yè)體現(xiàn)、績效為評價的金庫門廠家的市場有些績效評價會演化成對人的評價，而不是對績效的評價，因此備受責備，績效評價是評價職工的作業(yè)行動、體現(xiàn)和成果，所以績效評價的要點大概放在樹立以作業(yè)體現(xiàn)和績效為中間的詳細鑒定規(guī)范。當前的金庫門廠家的市場在局勢是加強體系而的作業(yè)剖析，設定根本方針和作業(yè)要項的基準。
  多面評價、全部評價局限于上級對下級的金庫門廠家的市場評價現(xiàn)已掉隊了，對被評價者的評價能夠跨過部分和所屬的約束。評價者能夠是直屬上級以外的主管，以多數(shù)人的態(tài)度對于被評價者的各方面予以客觀的評價，構成多面的評價。
  當前，績效正向著制度化、專業(yè)化的方向開展，評價的辦法不斷趨于完善。在這種趨勢下，績效將對金庫門廠家評估工作的開展發(fā)揮更大的作用，促進金庫門廠家的發(fā)展。