潛水員水下切割厚板時(shí)困難一些，需要采用拉鋸的操作方式使焊條在切口內(nèi)來回拉鋸，以便將熔化金屬除掉。熔化極水噴射切割是一金屬純?nèi)刍^程，可用于切割黑色金屬和有色金屬。在可見度較好的水中，可通過調(diào)查切割時(shí)噴發(fā)的火焰及熔渣的方歷來判別。
  當(dāng)水下割縫沒有被割透時(shí)，暗赤色的火焰向割條方向反射，噴出的氧氣也因受阻而從正面上浮，使得周圍的水劇烈攪動(dòng)；假如割縫已被割透，熔渣會(huì)隨氧流向反面沖出、火焰的赤色減退而帶藍(lán)綠色，并且氣流曉暢、氣泡少、水的動(dòng)搖聲也小。
  打撈隊(duì)從事水下切開作業(yè)，有必要由通過專門練習(xí)并持有此類作業(yè)許可證的人員進(jìn)行。了解作業(yè)區(qū)水深、水溫、圍護(hù)樁表里等環(huán)境情況，清晰水下切開作業(yè)方法后方可進(jìn)行作業(yè)。水下切開前應(yīng)查明被切開件的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)特色，基坑表里水壓及土體壓力不同會(huì)影響切開后移位，因此必要做好固定方法，防止砸傷潛水員或危害供氣管。

  潛水員水下作業(yè)時(shí)，其他施工人員應(yīng)積極予以配合，聽從潛水員的指令，并迅速準(zhǔn)確的完成指令。在沉管中，應(yīng)謹(jǐn)慎地操作牽引起重設(shè)備，讓處先下沉，以防止充水不均勻、管道兩端下沉速度不同造成管段傾斜或起拱，同時(shí)還必須嚴(yán)格控制管道的軸線位置不偏位。
  潛水員水下拆除作業(yè)時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉，防止非施工人員施工現(xiàn)場(chǎng)，在隔離處設(shè)置監(jiān)察員。員在施工前應(yīng)檢查場(chǎng)地情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。施工隊(duì)長(zhǎng)每天布置工作的同時(shí)，布置施工防范要求，施工總結(jié)時(shí)，總結(jié)點(diǎn)評(píng)上的工作。（即班前、班后會(huì)）腳手架搭設(shè)必須按規(guī)定施工，并做好驗(yàn)收檢查、整改記錄。
  打撈隊(duì)特殊工種必須持證上網(wǎng)，嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。專職員經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查督促，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的不狀況時(shí)，應(yīng)立即制止施工，落實(shí)整改，如不能落實(shí)，應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，由項(xiàng)目經(jīng)理安排落實(shí)整改，經(jīng)整改好以后方可繼續(xù)施工。工用的電動(dòng)工具和機(jī)械設(shè)備必須按規(guī)程要求設(shè)置二級(jí)保護(hù)裝置，每次使用前，尤其是淋雨受潮后，必須由專職電工檢查，確認(rèn)性能可靠的情況下方可投入使用。

  打撈隊(duì)外人看來偏高的潛水打撈費(fèi)用，其實(shí)是合理的，并不是“趁機(jī)發(fā)財(cái)”。而且，每次收費(fèi)多寡，也是根據(jù)事發(fā)水域的水情、天氣等因素來定。在潛水中，潛水員和水面人員之間的通聯(lián)系，對(duì)于保證潛水員的和潛水作業(yè)的完成是十分重要的。
  有時(shí)還希望在潛水員之間建立通聯(lián)系?；谝陨蠋追N因素，外人看來偏高的潛水打撈費(fèi)用，其實(shí)是合理的，并不是“趁機(jī)發(fā)財(cái)”。而且，每次收費(fèi)多寡，也是根據(jù)事發(fā)水域的水情、天氣等因素來定。我國(guó)改革開放以來,潛水打撈事業(yè)迅速崛起并了長(zhǎng)足發(fā)展，服務(wù)領(lǐng)域遍及江河湖海，不僅廣泛應(yīng)用于海上油氣等商業(yè)服務(wù),同時(shí)也是水上人命財(cái)產(chǎn)救助、搶險(xiǎn)打撈及社會(huì)公共服務(wù)不可缺少的應(yīng)急力量。
  然而，目前我國(guó)潛水打撈行政立法處于嚴(yán)重滯后階段，甚至空白，而現(xiàn)行的部門規(guī)章還存有疏漏和缺失的弊端。在此下，我國(guó)潛水打撈市場(chǎng)雖然開放,但競(jìng)爭(zhēng)并非公平有序，外國(guó)潛水企業(yè)及從業(yè)者沖擊我國(guó)潛水市場(chǎng)、損害我國(guó)潛水企業(yè)及從業(yè)人員的權(quán)益的現(xiàn)象屢見不鮮。
  當(dāng)然，我國(guó)潛水打撈行業(yè)內(nèi)部還存在著發(fā)展不平衡，一些小企業(yè)還處在低端階段，既有整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，也存在內(nèi)部不良競(jìng)爭(zhēng)問題。另一方面，還有相當(dāng)數(shù)量的人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),基本常識(shí)，無證從業(yè)，游離之外，這部分企業(yè)和人群的無法保障,存在著令人堪憂的隱患。