304l不銹鋼復合工業(yè)管：304一般采用低碳鋼，耐腐蝕性與304相近，但經(jīng)過應力后焊接，晶界耐腐蝕，優(yōu)良無需熱處理，還可保持良好的耐腐

蝕性。 304不銹鋼復合工業(yè)管材：具有良好的耐腐蝕性，耐熱性，低溫強度和機械性能，沖孔，彎曲，熱加工性能好，無熱處理硬化現(xiàn)象。用

途：餐具，櫥柜，鍋爐，汽車配件，器械，建材，食品工業(yè)（使用溫度-196c至700c）
310不銹鋼復合工業(yè)管的主要特點是：耐高溫，常用鍋爐，汽車尾氣。其他屬性是平均的。 303不銹鋼復合工業(yè)管：通過添加少量硫和磷，以及

其他類似于304年和304年的性能，更容易加工。 310不銹鋼復合工業(yè)管的主要特點是：耐高溫，普通鍋爐和汽車尾氣。其他屬性是平均的。

302不銹鋼復合工業(yè)管：302不銹鋼棒廣泛用于汽車零部件，航空航天等五金工具，化工。具體細節(jié)如下：工藝品，軸承，滑動，器械，家用電

器等。特點：302不銹鋼球?qū)儆趭W氏體形鋼。與304相比，302具有更高的硬度和hrc小于或等于28，具有良好的防銹和防腐性能。
301不銹鋼復合工業(yè)管：成型產(chǎn)品延展性好。它也可以通過機加工快速硬化。良好的焊接性。耐磨性和疲勞強度優(yōu)于304不銹鋼。 202不銹鋼復

合工業(yè)管：屬于鉻鎳錳奧氏體不銹鋼，性能優(yōu)于201不銹鋼。 301不銹鋼復合工業(yè)管：成型產(chǎn)品延展性好。它也可以通過機加工快速硬化。良好

的焊接性。耐磨性和疲勞強度優(yōu)于304不銹鋼。 201不銹鋼復合工業(yè)管：屬于鉻鎳錳奧氏體不銹鋼，低磁性。
410不銹鋼復合工業(yè)管：屬于馬氏體鉻鋼（高強度），耐磨性好，耐腐蝕性差。 420級不銹鋼復合工業(yè)管，工具馬氏體鋼，布氏硬度高鉻鋼等不

銹鋼。也可用于工具，可以非常輕松地完成。 410不銹鋼復合工業(yè)管：屬于馬氏體鉻鋼（高強度），耐磨性好，耐腐蝕性差。 430不銹鋼復合

工業(yè)管：鐵素體不銹鋼，汽車配件裝飾等。成型性好，但耐熱性和耐腐蝕性差。

對高速路防撞柱的性能要求：
  1)造型設計美觀大方。不銹鋼防撞護欄應與路面周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致，并能夠根據(jù)園林綠化等方式來清理防護欄。
  2)防護工作能力強。它是指波形護欄板的構造要具備一定的抗壓能力。不容易隨便被車子碰斷。市政道路車流量大，一旦產(chǎn)生事故。財產(chǎn)損失也大，并且非常容易導致交通堵塞，因此 充足抗壓強度的防護欄能夠具有一定的維護功效，尤其是在重載貨汽車根據(jù)量大的道路，如中間隔開帶防護欄的防滑工作能力強.就可以防止與對向車子產(chǎn)生撞擊二次事故。
  3)導向性工作能力好。它是指車子撞擊防護欄后，可以成功導出來而不容易反跳過大造成 與同方向的車子產(chǎn)生二次事故。
  4)合理性好，節(jié)省土地資源。在考慮防護欄防滑與導向性特性的另外.還要竭盡全力減少防護欄原材料的使用量以確保合理性。除此之外，在我國的土壤資源稀有，在大城市中更是如此，因而應盡可能采用占地小的防護欄，以節(jié)省室內(nèi)空間，另外還可減少工程預算。

 不銹鋼景觀護欄還可以做為一種裝飾設計
  不銹鋼景觀護欄和不銹鋼景觀護欄的維護已被普遍作為一種裝飾設計。如今，不銹鋼景觀護欄將在專業(yè)技能和生產(chǎn)制造使用價值層面有新的發(fā)展趨勢。殊不知，做為一種金屬材料機器設備，他也是有自身的不夠。
  因而，在挑選原材料和建筑涂料時，要加倍努力防銹處理，耐磨損，抗腐蝕，防曝出等，因此 在客戶選購不銹鋼景觀護欄時要找尋生產(chǎn)廠家。
  不銹鋼景觀護欄已被普遍作為一種裝飾設計。如今，不銹鋼景觀護欄將在專業(yè)技能和生產(chǎn)制造使用價值層面有新的發(fā)展趨勢。殊不知，做為一種金屬材料機器設備，他也是有自身的不夠。
  因而，在挑選原材料和建筑涂料時，要加倍努力防銹處理，耐磨損，抗腐蝕，防曝出等，因此 在客戶選購不銹鋼景觀護欄時要找尋生產(chǎn)廠家。
  品質(zhì)依然沒法確保，大家必須一般的維護保養(yǎng)，使不銹鋼景觀護欄美觀大方，增加其使用期。一切正常應用是為了更好地防止撞擊。撞擊時間長，不銹鋼景觀護欄形變。
  也是有時間除去塵土。堅持不懈鍛鋼的色調(diào)，進而維持鍛鋼維護保養(yǎng)膜不會受到毀壞。在多霧或多雨的地區(qū)，應留意防止返潮。
  當氣侯變費力羅，應堅持不懈不銹鋼景觀護欄的打孔，防止酸雨的危害浸蝕。杜絕酸和堿，酸，堿等化合物和鐵會產(chǎn)生化學變化，因此 果斷不能用不銹鋼景觀護欄開展上色。一旦不銹鋼景觀護欄銹蝕，就務必立即生銹，必須請技術專業(yè)專業(yè)技術人員解決。