在就業(yè)難的壓力下，社會上出現(xiàn)了越來越多的“漂一族”、“啃老族”等待業(yè)人員的代名詞。面臨就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)，待業(yè)的我們不能在家閑置，除了投遞簡歷，我們還要不約而同地產(chǎn)生“增值”需求的欲望，學(xué)習(xí)技術(shù)技能，擴(kuò)大自己的求職機(jī)會和就業(yè)面。
  當(dāng)前青年迫切需要確立符合實(shí)際的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。首先，青年的求職觀念要轉(zhuǎn)變。適合自己的，就是 的。無論做什么工作，只要適合自己，認(rèn)真去做，都可能會在某個行業(yè)中成為業(yè)務(wù)精英。其次，青年的求職方式要轉(zhuǎn)變，目前他們求職很大一部分還是通過親朋好友，這種有人的方式成功率往往較高，但挑選余地較小。如果在就業(yè)有保障的職業(yè)院校，學(xué)院就業(yè)的選擇面就會很寬！保定虎振學(xué)校擁有遍布全國的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，可以確保每一位學(xué)子成功、滿意就業(yè)！ 

汽修人才長期匱乏
  虎振汽修在全國的十三所學(xué)校，都是這樣人才供需兩旺的火熱場景。
  日前，保定虎振汽修學(xué)校召開專場招聘會，河北地區(qū)多家廠家和品牌4S店、汽車制造廠近30多家用人單位參加招聘。此次招聘會進(jìn)行的非常順利，同學(xué)們也是激情高昂，廠家查看學(xué)員資料，學(xué)員與企業(yè)認(rèn)真的洽談待遇和相關(guān)事項(xiàng)。

  企業(yè)到虎振汽修學(xué)校“搶人”，僅僅是整個汽車維修行業(yè)人才匱乏的一個縮影。據(jù)中國汽車人才研究會監(jiān)測，國內(nèi)汽車維修行業(yè)從業(yè)人員中，真正具備診斷汽車故障能力的技工不足從業(yè)人員的20%，“十一五”期間我國汽車維修技工缺口80萬人，汽車維修技工就業(yè)前景廣闊。目前，汽車維修、數(shù)控技術(shù)、電子電工已成為社會需求量 的三大類技工。
 

培訓(xùn)目標(biāo):
    通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)培訓(xùn)使學(xué)員掌握汽車的結(jié)構(gòu)原理、性能、方面的基礎(chǔ)理論和 技術(shù)，能熟練操作汽車各部分的拆裝、檢測與維修、會使用智能儀器對汽車進(jìn)行故障診斷和性能檢測，成為實(shí)用型、技術(shù)型、復(fù)合型中高級職業(yè)技術(shù)人才。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：  
  一：基礎(chǔ)課：機(jī)械制圖、工程力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、汽車專業(yè)英語、電工技術(shù)、電子技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、汽車工藝材料、公差配合與測量技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、傳感器原理學(xué)、4S店管理與經(jīng)營等內(nèi)容。   

    虎振汽修相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，自9月初以來，不斷有企業(yè)通過、傳真、網(wǎng)絡(luò)或親自到虎振汽修學(xué)校洽談，向?qū)W校招聘技工，而且用工量都很大，要得也急，根本沒辦法全部解決，學(xué)校就業(yè)分配人員幾乎每天都要接到幾十個。
  “過去都是企業(yè)挑學(xué)生，現(xiàn)在不是了，是學(xué)生在挑企業(yè)，誰家的待遇好，誰家的條件好，他們就選誰家！”一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士笑著表示。
 汪先生表示，前年，他們在保定虎振汽修學(xué)校招收過一批學(xué)員，這些學(xué)生去了以后表現(xiàn)都很不錯，能吃苦，同事關(guān)系處理的很好，也不眼高手低，所以公司決定再來招聘一些，沒想到，根本就搶不到人，看來下手太遲了。
  

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