單立柱廣告塔廠家質量過硬
樁伐基礎
樁伐基礎的結構主要由提供抗拔、抗壓工程樁提供承載力,通過樁頂?shù)男〕叽玟摻罨炷练グ瀹a(chǎn)生力矩抵抗風荷載。該種基礎形式的工程樁一般對稱分布,工程樁數(shù)量一般不低于4根。該種基礎形式的 點是抗風能力強。
目前常用的工程樁型式主要有:鉆孔灌注樁、預制樁, 的缺點是施工設備大,進出場費用高,加之對施工場地的平整度要求高,工程樁的抗拔承載力小,因而在工程中較少使用。于2005年通過上海市鑒定的傘式自擴錨擴底樁新技術彌補了這一缺陷,為樁伐基礎在單立柱廣告牌基礎設計制作中的應用開辟了新思路,具有廣闊的應用前景。
傘式自擴錨是一種新的抗拔基礎形式,其原理是能象雨傘一樣地收起和撐開,該裝置在收起狀態(tài)下錨入土體,通過在土體表面處拉拔,使錨固端在深遠土體中可以象雨傘一樣撐開,從而提供巨大抗拔、抗壓承載力。
傘式自擴錨結構與構造
傘式自擴錨擴底樁由于其獨特的創(chuàng)造性、新穎性及實用性,其科研及應用成果已被《土木工程學報》、《巖土工程學報》等權威刊物所報道,目前已在單立柱廣告牌基礎中有應用。
傘式自擴錨擴底樁施工機械輕便,施工操作簡單,因而其適應性強、進出場費底、工期快,單樁承載力高,因而工程造價低,同等條件下的基礎造價一般為自重式伐板基礎的40%~60%。
在上海等沿海風力大的地區(qū)、軟土地基區(qū)域、結構高度大的廣告牌尤為經(jīng)濟適用。一般單個廣告牌樁基礎造價為3-4萬之間,且可提供的抗風力矩為4000kN.m~6000kN.m之間。
廣告塔結構設計:廣告塔塔頭一般為鋼架結構。立柱為鋼管結構,地基為混凝土結構?,F(xiàn)在也有少數(shù)網(wǎng)架結構的。塔頭部分是一個長方型的或三角型的鋼架牌面,由角鋼,槽鋼,圓鋼管,方管,圓鋼和鍍鋅板組成,設計施工按照在鍍鋅板外張貼噴繪畫面,也可制作成三面翻和電子顯示屏,。廣告塔制作完成投入使用后,每年應安排 專人進行維護保養(yǎng)管理,以保證,美觀,長期的使用效果,廣告塔設施應由具備建筑結構設計資質的設計單位結合建筑整體布局和建筑物立面要求進行設計,施工圖紙應蓋有設計出圖章;大型單立柱戶外廣告設施設計使用年限一般為10年。其荷載應按GB50009-2001規(guī)定執(zhí)行?;撅L壓應按0.45kN/m2執(zhí)行,并考慮高度系數(shù)、風振系數(shù)、體形系數(shù);考慮地震作用時應按地震作用效應和其它荷載效應的基本組合。鋼結構部分的,應按GB50017及《戶外廣告設施鋼結構技術規(guī)程》CECS 148:2003規(guī)定執(zhí)行,同時應考慮鋼結構連接部位抗扭強度校核計算。
石家莊恒科鋼結構工程有限公司是一家資深專業(yè)的單立柱廣告塔鋼結構、LED顯示屏鋼結構工程專業(yè)制作公司。專業(yè)從事設計、生產(chǎn)、制作安裝。 本公司有專業(yè)扎實完善的制作施工隊伍,憑借十多年豐富的施工經(jīng)驗贏得了廣大客戶和專業(yè)人士的好評。公司不斷的擴大了經(jīng)營范圍,現(xiàn)已成為集大型廣告塔、單立柱、擎天柱、LED顯示屏、單立柱LED顯示屏、廣告塔三面翻鋼結構為一體的綜合性廣告公司。 我公司以科學專業(yè)的技術工藝和管理為您提供更優(yōu)質的產(chǎn)品。愿與廣大新老客戶合作共贏。單立柱廣告牌的上部結構主要由牌面與立柱組成。 其中的牌面結構一般由型鋼焊接而成的鋼架與表面鐵皮組成,其作用是作為廣告發(fā)布的載體。其設計要求滿足結構強度、防雷、防腐等要求。
立柱是廣告牌面的支撐,其作用是將廣告牌面的自重及風荷載產(chǎn)生的傾覆力矩傳遞至基礎結構,立柱的形式有鋼架結構和單立柱結構等形式,當前主要以單立柱結構為主,其設計要求滿足結構強度、防雷、防腐等要求。立柱的外徑一般為1m~1.2m,壁厚一般為10mm~12mm。
單立柱廣告牌的上部結構需要定期的進行刷漆保養(yǎng),其上部結構的設計年限應滿足廣告審批文件的要求,上部結構主要是鋼結構,其結構設計年限不宜太長,一般不宜超過20年。
西雙版納勐海恒科鋼結構工程有限公司主打商品 擎天柱以專業(yè)的技術、優(yōu)良的信譽及滿意的服務贏得全國各大城市廣大零售和代理經(jīng)銷商客戶的信任, 經(jīng)過多年經(jīng)驗的積累,產(chǎn)品擁有著其穩(wěn)定的性能和卓越的效果,同時得到了相關權威部門的認證,公司不斷積j i研發(fā)新型產(chǎn)品,營造出各種優(yōu)質、豐富的產(chǎn)品。公司以服務品質z u i優(yōu)化,使顧客滿意z u i大化。贏得廣大消費者的信賴與追求,所有技術創(chuàng)新的基礎是人才的聚集和培養(yǎng),多年來我們堅持“以人為本”的經(jīng)營宗旨,建立了求人,用人,育人,留人的人力資源開發(fā)機制,形成了良好的人力資源開發(fā)和管理體系,努力打造學習型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。經(jīng)過了多年的研發(fā)與實踐,積累了一整套完善的新的產(chǎn)品開發(fā)程序,提高了開發(fā)效率。
產(chǎn)品
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