.公司的管理隊伍擁有什么類型的業(yè)務經(jīng)驗？ 
2.公司的管理隊伍中的成員有成功者嗎？ p 
3.每位管理成員的動機是什么？ 
4.公司是一支戰(zhàn)斗力很強的團隊嗎？ p
5.公司處在金庫門行業(yè)，金庫門行業(yè)發(fā)展基本情況如何？ 
6.公司所處行業(yè)發(fā)展環(huán)境如何？
7.有什么樣的行業(yè)參與者？各自地位如何？ 
8.公司在同行業(yè)發(fā)展階段若何？ p
9.金庫門行業(yè)發(fā)展前景如何？ 
10.公司在同行業(yè)中有何種機會？  
11.對公司的利潤影響金庫門大的行業(yè)變化是什么？ 
12.公司在金庫門同行業(yè)中，成功的關鍵因素是什么？ p 
13.公司在同行業(yè)中對公司有影響的競爭者是誰，他們的特色是什么？ 
   優(yōu)質(zhì)的商業(yè)計劃書是現(xiàn)代各中小型企業(yè)順利融資、引入戰(zhàn)略加盟方、引入債務資金的重要需求，高質(zhì)量的商業(yè)計劃書注重企業(yè)（項目）商業(yè)能力塑造，我們在編撰商業(yè)計劃書時要用創(chuàng)意突出核心能力，以瞬間打動讀者為重點。

機械密碼鎖符合ga/t73 標準中5.4.7要求.并有防窺裝置.

 在電子息數(shù)據(jù)化的時代，伴隨著銀行業(yè)的不斷壯大，銀行安保工作也越來越受到各方面人士的重視，而銀行金庫門更是其重中之重。因此，銀行金庫門門禁管理也成為當前擺在每一位安防人士面前的重要課題。

  先進的計算機網(wǎng)絡技術、通訊技術與生物特征識別技術的應用，使金庫門門禁系統(tǒng)技術迅速的發(fā)展并不斷完善，加上生物特征的性、高防偽性，門禁系統(tǒng)的保密性已經(jīng)達到了很高的水平，而且其功能極其豐富齊全。目前，門禁技術在銀行金庫防范系統(tǒng)的應用中主要表現(xiàn)為：金庫單門門禁系統(tǒng)、金庫通道雙門互鎖門禁系統(tǒng)等。各銀行金庫門禁系統(tǒng)根據(jù)金融業(yè)安防系統(tǒng)的實際需求，與各系統(tǒng)戰(zhàn)略伙伴合作，以求打造出一個兼顧和個性化的金庫門禁安防系統(tǒng)。

金庫門文化建設工作雖然已經(jīng)得到了多數(shù)金庫門廠家的認可和重視，但一些金庫門廠家對金庫門文化建設工作依然存在認識不足的問題。因此河北金融銷售設備中心對此問題做了總結性報告。

   總結報告內(nèi)容如下：

   一些金庫門廠家長期以來，對如何做金庫門文化，金庫門文化的內(nèi)涵包括哪些內(nèi)容缺乏明確的認知，認為金庫門文化的實質(zhì)和內(nèi)容就是做一些公關宣傳活動、廣告推廣活動、社會公益活動和職工的文化娛樂活動，而忽視了金庫門文化中金庫門本質(zhì)的部分，即金庫門理念和行為方式的確立與推廣。也有的金庫門在做金庫門文化建設時，將工作重點放在視覺文化上，認為統(tǒng)一了著裝，統(tǒng)一了金庫門的標識，做了形象設計和形象宣傳，就是在做金庫門文化建設認識不足，此問題的存在使金庫門文化建設陷入了形式化、膚淺化的誤區(qū)。金庫門行業(yè)的文化建設推廣還有待完善。

 近日，各市委、市政府高度重視“小金庫”專項治理工作，專門就此進行了研究部署并制定了工作方案。關閉“小金庫的金庫門”，各級各部門要不折不扣貫徹執(zhí)行，深入推進 “小金庫”治理工作。要健全組織機構，加強和充實力量，為治理工作開展提供有力保障。

   必須建立綜合治理機制,堅決查處和糾正各種形式的 “小金庫”，對查出的 “小金庫”責任單位和責人，要從嚴處理。