現(xiàn)階段影響螺紋鋼和線材市場的關(guān)鍵因素在于需求，在繼續(xù)關(guān)注我國擴張性政策中基礎(chǔ)建設(shè)的持續(xù)及執(zhí)行情況的同時，還應(yīng)重點考察來自于政府部門之外的市場需求。我國螺紋鋼和線材上市后，將逐步發(fā)展成為長材價格風向標，對全球長材市場的影響力也將日益增強，為我國未來發(fā)展其他不銹鋼復(fù)合管護欄品種上市積累經(jīng)驗，為爭取不銹鋼復(fù)合管護欄的定價權(quán)打下基礎(chǔ)。6月上旬預(yù)估全國粗鋼日均產(chǎn)量215.63萬噸，旬環(huán)比增0.11%，結(jié)束連續(xù)兩旬下降態(tài)勢。在國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，資金壓力加大的情況下，不銹鋼碳素鋼復(fù)合管行業(yè)供給壓力仍然沒有得到緩解，將進一步打擊不銹鋼碳素鋼復(fù)合管市場心。
近期，召開常務(wù)會議，特別指出對未通過能評、環(huán)評的項目，不得批準開工建設(shè)，不得提供土地，不得提供支持，不得供電供水。同時，環(huán)保部華北中心對霧霾嚴重地區(qū)進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)河北省4個地市近年內(nèi)建成或在建的不銹鋼碳素鋼復(fù)合管項目34個，均無任何環(huán)保手續(xù)。由于國內(nèi)加大大氣污染防治力度，環(huán)保設(shè)施相對缺失的小不銹鋼碳素鋼復(fù)合管廠家首當其沖，影響其排產(chǎn)計劃，但從全國粗鋼產(chǎn)量數(shù)據(jù)來看，不銹鋼碳素鋼復(fù)合管企業(yè)減產(chǎn)力度不大，收效甚。
在國內(nèi)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管市場持續(xù)下跌近4個月后，也出現(xiàn)了一些積極的方面。據(jù)我的不銹鋼碳素鋼復(fù)合管網(wǎng)監(jiān)測，國內(nèi)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管社會庫存已連續(xù)下降13周，6月上旬末重點不銹鋼碳素鋼復(fù)合管企業(yè)庫存降至1286.7萬噸，較5月上旬末減少22萬噸。宏觀方面，5月份新增大幅低于預(yù)期，不過6月上旬四大行放貸勢頭兇猛，9天新增約2160億元，已超四大行5月份整體2080億元，后期實體經(jīng)濟的金融支持力度或?qū)⒓哟蟆?br /> 此外，截至6月14日進口鐵礦石港口庫存7194萬噸，周環(huán)比下降106萬噸，結(jié)束連續(xù)7周上升態(tài)勢，顯示國內(nèi)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管企業(yè)有補庫存需求，進口礦價格呈現(xiàn)震蕩運行的態(tài)勢，也給予不銹鋼碳素鋼復(fù)合管價格一定支撐。據(jù)我的不銹鋼碳素鋼復(fù)合管網(wǎng)監(jiān)測，截至6月18日我的不銹鋼碳素鋼復(fù)合管網(wǎng)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管綜合交易價格3617.9元/噸，當月下跌0.91%；進口礦綜合交易價格868元/噸，當月上升2.33%。而5月份進口礦跌幅12.6%，高于不銹鋼碳素鋼復(fù)合管價格的5.17%。

盡管在今年迅速實現(xiàn)了對攀鋼集團的重組，甚至宣布到美國建廠，鞍鋼集團總經(jīng)理還是希望鞍鋼規(guī)模擴張的步伐穩(wěn)一些，并謹慎地制定了2015年產(chǎn)能達到6000萬噸的目標。在接受記者采訪時，介紹了6000萬噸產(chǎn)能的實現(xiàn)途徑，并透露今年會推進鞍鋼集團和本鋼集團的實質(zhì)性重組，“鞍本走在一起應(yīng)該在今年年底實現(xiàn)?！薄靶陆?重組”早在2005年，鞍鋼和本鋼已經(jīng)聯(lián)合重組成立了鞍本集團，并在沈陽了揭牌儀式。但在此后的5年時間里，鞍本集團一直是個名稱，而不是企業(yè)實體，鞍本集團并沒有實質(zhì)性整合。目前，鞍鋼和本鋼的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、目標市場在很大程度上重合，在看來，嚴重的同質(zhì)化競爭不符合市場經(jīng)濟規(guī)律，因此實質(zhì)性整合勢在必行。“年底前實現(xiàn)實質(zhì)性重組的說法是經(jīng)過多方溝通統(tǒng)一的，目前我沒有聽到不同的聲音。”
在本月初，本鋼集團與本溪市屬國有企業(yè)北臺不銹鋼復(fù)合管欄桿集團簽署聯(lián)合重組協(xié)議，整合后的新本鋼集團產(chǎn)能將達2000萬噸。如果鞍本實質(zhì)性重組能夠終實現(xiàn)，大鞍鋼集團的產(chǎn)能就已經(jīng)超過了河北不銹鋼復(fù)合管欄桿[3.92 -0.76%]集團5000萬噸的產(chǎn)能。上個月，鞍鋼還宣布批準了鞍鋼將同樣是央企的攀鋼集團納入旗下成為子公司，透露，下個月底前重組后的攀鋼會正式掛牌，攀鋼的主要領(lǐng)導(dǎo)會到鞍鋼集團做副總。重組之后鞍鋼會對攀鋼原有的規(guī)劃進行完善，但不會做很大的調(diào)整。坦承，由于歷史原因，鞍鋼本部目前的人員非常多，工作人員近15萬人，退休人員還有13萬，人員與產(chǎn)量的匹配關(guān)系，在韓國浦項、寶鋼等企業(yè)是不可思議的，這是我們需要改變的地方。
因此，近幾年，要求鞍鋼新進人員都要控制在200人，而每年則有3500人退休，實際上每年就可以減少3300人，而對于新建項目，則更是嚴格控制人數(shù)和管理層，“歷史包袱重的問題只能慢慢解決。”四季度礦價會回落:下半年不銹鋼復(fù)合管欄桿企業(yè)的盈利狀況，也是擔憂的問題之一。他預(yù)計，今年下半年國內(nèi)不銹鋼復(fù)合管欄桿廠家的盈利不會太好，由于三季度開始的高價原材料和不銹鋼復(fù)合管欄桿市場價格不太好，7月會有相當一部分企業(yè)虧損，進而更多企業(yè)會選擇減產(chǎn)停產(chǎn)，首當其沖的產(chǎn)品是建筑不銹鋼復(fù)合管欄桿，然后是熱軋板。