而且內(nèi)壁光滑、不結(jié)垢、阻力小、流水量大。內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管是在鋼管內(nèi)覆以薄壁不銹鋼，這樣降低了制造成本，又確保了厚度以保證強(qiáng)度，使安裝費用大大低于壁不銹鋼管。和其它管件一樣，不銹鋼復(fù)合管也有自己的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。首先我們來認(rèn)識下不銹鋼復(fù)合管的一些情況。 不銹鋼復(fù)合管由不銹鋼和碳素結(jié)構(gòu)鋼兩種金屬材料采用無損壓力同步復(fù)合成的新材料，兼具不銹鋼抗 腐蝕耐磨和卓越美麗的外表，以及碳素鋼良好的抗彎強(qiáng)度及抗沖擊性。
符合節(jié)能及普及的原則。不銹鋼復(fù)合管于2002年標(biāo)準(zhǔn)GB/T18704-2002正式頒布，從材料質(zhì)量選擇，檢驗等方面都有了一整套嚴(yán)格規(guī)范的管理，由于外表美觀、價格低廉等優(yōu)點，現(xiàn)已廣泛用于橋梁護(hù)欄，裝飾裝潢，車輛附件，輸送輥輪，紡機(jī)配件等領(lǐng)域。 不銹鋼復(fù)合管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了不銹鋼復(fù)合管的分類、代號、尺寸、外形、質(zhì)量及允許偏差、技術(shù)要求、試驗方法和包裝貯存等方面的要求。全國主要不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄品種社會庫存總量下降15.74萬噸至1672.30萬噸；去庫存化速度較較上一周明顯放緩10萬噸左右；表明我國下業(yè)對不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄的消耗能力正在進(jìn)一步減弱，不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄市場的終端需求基本面難言好轉(zhuǎn)，后期不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行情上漲趨勢并不明朗。
國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄網(wǎng)觀點：雖然央行年內(nèi)二次下調(diào)存準(zhǔn)率，對于國內(nèi)很多行業(yè)來說，是“及時雨”，但是，“及時雨”難解大片大片的“饑渴”。至于存準(zhǔn)率下調(diào)對國內(nèi)不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄市場的影響，從14日不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄市場“不為所動”持續(xù)下跌就足見利好影響是多么的弱。筆者認(rèn)為，目前，在不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄廠家出廠價仍有下調(diào)空間、原材料弱勢，成本線下移的背景下，單個利好很難改變不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄市場一沖而下的“倔新日本制鐵公司13日宣布，與澳大利亞不銹鋼碳素鋼復(fù)合管巨頭布魯斯科普成立合資公司，在東南亞和美國共同開展建材業(yè)務(wù)，強(qiáng)化向汽車提供不銹鋼碳素鋼復(fù)合管以外的其它業(yè)務(wù)?

盡管在今年迅速實現(xiàn)了對攀鋼集團(tuán)的重組，甚至宣布到美國建廠，鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理還是希望鞍鋼規(guī)模擴(kuò)張的步伐穩(wěn)一些，并謹(jǐn)慎地制定了2015年產(chǎn)能達(dá)到6000萬噸的目標(biāo)。在接受記者采訪時，介紹了6000萬噸產(chǎn)能的實現(xiàn)途徑，并透露今年會推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)和本鋼集團(tuán)的實質(zhì)性重組，“鞍本走在一起應(yīng)該在今年年底實現(xiàn)?！薄靶陆?重組”早在2005年，鞍鋼和本鋼已經(jīng)聯(lián)合重組成立了鞍本集團(tuán)，并在沈陽了揭牌儀式。但在此后的5年時間里，鞍本集團(tuán)一直是個名稱，而不是企業(yè)實體，鞍本集團(tuán)并沒有實質(zhì)性整合。目前，鞍鋼和本鋼的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、目標(biāo)市場在很大程度上重合，在看來，嚴(yán)重的同質(zhì)化競爭不符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此實質(zhì)性整合勢在必行?！澳甑浊皩崿F(xiàn)實質(zhì)性重組的說法是經(jīng)過多方溝通統(tǒng)一的，目前我沒有聽到不同的聲音?！?br /> 在本月初，本鋼集團(tuán)與本溪市屬國有企業(yè)北臺不銹鋼復(fù)合管欄桿集團(tuán)簽署聯(lián)合重組協(xié)議，整合后的新本鋼集團(tuán)產(chǎn)能將達(dá)2000萬噸。如果鞍本實質(zhì)性重組能夠終實現(xiàn)，大鞍鋼集團(tuán)的產(chǎn)能就已經(jīng)超過了河北不銹鋼復(fù)合管欄桿[3.92 -0.76%]集團(tuán)5000萬噸的產(chǎn)能。上個月，鞍鋼還宣布批準(zhǔn)了鞍鋼將同樣是央企的攀鋼集團(tuán)納入旗下成為子公司，透露，下個月底前重組后的攀鋼會正式掛牌，攀鋼的主要領(lǐng)導(dǎo)會到鞍鋼集團(tuán)做副總。重組之后鞍鋼會對攀鋼原有的規(guī)劃進(jìn)行完善，但不會做很大的調(diào)整。坦承，由于歷史原因，鞍鋼本部目前的人員非常多，工作人員近15萬人，退休人員還有13萬，人員與產(chǎn)量的匹配關(guān)系，在韓國浦項、寶鋼等企業(yè)是不可思議的，這是我們需要改變的地方。
因此，近幾年，要求鞍鋼新進(jìn)人員都要控制在200人，而每年則有3500人退休，實際上每年就可以減少3300人，而對于新建項目，則更是嚴(yán)格控制人數(shù)和管理層，“歷史包袱重的問題只能慢慢解決?！彼募径鹊V價會回落:下半年不銹鋼復(fù)合管欄桿企業(yè)的盈利狀況，也是擔(dān)憂的問題之一。他預(yù)計，今年下半年國內(nèi)不銹鋼復(fù)合管欄桿廠家的盈利不會太好，由于三季度開始的高價原材料和不銹鋼復(fù)合管欄桿市場價格不太好，7月會有相當(dāng)一部分企業(yè)虧損，進(jìn)而更多企業(yè)會選擇減產(chǎn)停產(chǎn)，首當(dāng)其沖的產(chǎn)品是建筑不銹鋼復(fù)合管欄桿，然后是熱軋板。