鍍鋅無縫管行業(yè)盈利前景及走勢預(yù)測:鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場供大于求矛盾突出。據(jù)鋼協(xié)統(tǒng)計，到2012年末，國內(nèi)煉鋼產(chǎn)能約9.76億噸。從目前情況看，產(chǎn)能還在持續(xù)增加，2013年，全國鋼鐵行業(yè)（鍍鋅無縫管）固定資產(chǎn)投資仍達(dá)到5060億元，雖同比下降2.1%，但投資額仍然較大，必將形成新的產(chǎn)能。而企業(yè)為了發(fā)揮規(guī)模效益、降低費用，就要達(dá)產(chǎn)達(dá)效。產(chǎn)能過剩、產(chǎn)能釋放快，造成鋼材市場供大于求矛盾突出。產(chǎn)業(yè)集中度低，產(chǎn)品同質(zhì)化競爭激烈。2017年，鍍鋅無縫管產(chǎn)量排名前5位的鋼鐵企業(yè)占全國比重為25.4%，前10家企業(yè)占比為39.4%。加上企業(yè)之間產(chǎn)品同質(zhì)化程度高，低價無序競爭現(xiàn)象明顯，致使鋼材價格一直處于低位運(yùn)行態(tài)勢。據(jù)鋼鐵協(xié)會統(tǒng)計，2013年，鋼鐵企業(yè)每噸鋼材平均價格同比下降308元，降幅8.21%，影響行業(yè)減利2000多億元。鍍鋅無縫管依存度高、壟斷性強(qiáng)，致使企業(yè)成本居高不下。由于我國對進(jìn)口鐵礦石依存度高，且國外礦山企業(yè)集中壟斷，在原有的長協(xié)價格談判機(jī)制打破后，國內(nèi)鋼鐵企業(yè)的定價話語權(quán)基本喪失。鋼材價格和進(jìn)口鐵礦石價格變動呈不對稱的運(yùn)行態(tài)勢，即鋼價上漲，礦石價格會立即跟漲；但在鋼價下跌時，礦石價格不僅下跌滯后，且跌幅還相對較小，嚴(yán)重吞噬了鋼鐵行業(yè)利潤，制約行業(yè)的發(fā)展。

在鋼坯明顯持平的狀況下，一切種類均有下跌，以至個別曾經(jīng)跌幅破百，據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，如今市場上需求寥寥，上下價錢均成交艱難，但是倉儲量并未有明顯居高，個別種類以至處于低位，這對 鍍鋅無縫鋼管市場是存在利好支撐。同時，11月份 鍍鋅無縫鋼管市場旺季，各鋼廠陸續(xù)進(jìn)入檢修時節(jié)，多數(shù)廠家也行將按劃分等級限產(chǎn)，并且由于長強(qiáng)板弱行情影響，后期供應(yīng)端難免呈收縮趨向，對 鍍鋅無縫鋼管價錢構(gòu)成一定支撐。所以綜合來看，11月行情板材會稍有好轉(zhuǎn)，倡議商家盯緊行情，逢高出貨為宜。
由上調(diào)價狀況來看，鋼廠挺價態(tài)度有所松動，加之本錢端堅硬，實踐利潤空間略有緊縮，下游承壓在所難免，但是隨著限產(chǎn)季的陸續(xù)展開，利好利空交織拉鋸，倡議商家合理配置資源、調(diào)理本身出貨步伐，在做好庫存管理的同時，也應(yīng)親密關(guān)注 鍍鋅無縫鋼管社會庫存變動狀況。
綜合來看，“北材南下”勢在必行，華東華南地域商家要慎重面對。12月 鍍鋅無縫鋼管行情仍存支撐，但高位風(fēng)險需求留意。

鍍鋅無縫鋼管價格雖然出現(xiàn)下跌行情，但對于多數(shù)鋼廠來說，其所用的礦石大部分都是5月份的期貨，因此近段時間，鋼廠煉鋼成本會一直處在相對高位。面對如此價位的鋼市，鋼廠或?qū)㈤L時間處在大幅虧損的局面。而隨著銀行下半年貸款審批完畢，鋼廠已無后顧之憂，因此廠家不需要死撐，檢修、停產(chǎn)或在7月上半月集中出現(xiàn)。對于鋼市來說，原本已經(jīng)超跌的鋼價，必然會在此時出現(xiàn)反彈行情，所以筆者覺得，目前抓貨風(fēng)險已經(jīng)很小了，對于資金充裕、有抄底兒打算的商家來說，目前鍍鋅無縫鋼管已經(jīng)可以適當(dāng)拿貨了。
鍍鋅無縫鋼管的質(zhì)量及銷售因素的分析:聊城市金大管業(yè)有限公司分析鍍鋅無縫鋼管在成型，焊接，冷卻等經(jīng)過一系列的處理之后，還需要進(jìn)行鋸斷。在這個環(huán)節(jié)中，工藝備尺的長短，直接影響成品鍍鋅無縫鋼管的質(zhì)量及銷售，所以備尺長度要控制在±5毫米之間。不僅如此，在實際操作中，工作人員還必須要嚴(yán)格按照以下規(guī)程進(jìn)行操作：先是給控制柜送電，然后閉合控制柜中的各個自動開關(guān)，同時閉合操作臺電源開關(guān)，機(jī)起動。接下來還應(yīng)閉合卸荷啟動按鈕，將司服電源柜的內(nèi)外控鈕轉(zhuǎn)到外接位置，調(diào)向鈕搬至定向位置。然后按下步進(jìn)電源啟動按鈕和鋸片電機(jī)啟動按鈕，使其啟動工作。此時機(jī)顯示屏出現(xiàn)關(guān)于鍍鋅無縫鋼管鋸斷的操作菜單提示，工作人員可按其進(jìn)行手動、模擬、自動及設(shè)定等工具。