耐用型電解拋光液定期補加
更新時間:2025-11-28 20:18:44 ip歸屬地:黑河,天氣:晴轉(zhuǎn)多云,溫度:-22--13 瀏覽:3次
- 發(fā)布企業(yè)
- 前海燈鼎實業(yè)(黑河市分公司)
- 報價
- 8800
- 品牌
- 8800
- 供貨總量
- 1000
- 運費
- 2天
- 關(guān)鍵詞
- 電解拋光光亮劑
- 所在地
- 寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)
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- 0527-88266222
- 手機
- 18762195566
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詳細介紹
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 8800 |
| 發(fā)貨期限 | 包郵 |
| 供貨總量 | 1000 |
| 運費說明 | 2天 |
| 材質(zhì) | 不銹鋼奧氏體馬氏體 |
| 類型 | 不銹鋼電解拋光 |
| 產(chǎn)地 | 張家港 |
| 規(guī)格 | 1200*700*800 |
| 品牌 | 燈鼎科技 |
| 型號 | DD-805-1000a12v |
| 可定制 | 是 |
| 作用 | 清洗不銹鋼焊點氧化皮毛刺增強抗腐蝕能力 |
| 范圍 | 耐用型電解拋光液定期補加供應(yīng)范圍覆蓋黑龍江省、哈爾濱市、齊齊哈爾市、鶴崗市、大慶市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、綏化市、大興安嶺市 愛輝區(qū)、嫩江市、遜克縣、孫吳縣、北安市、五大連池市等區(qū)域。 |

藥劑過濾:想要長期穩(wěn)定的做好品質(zhì),過濾很重要??梢詼p少藥劑在電解過程中溶解的雜質(zhì),有助于提高電流效率和品質(zhì)。防止產(chǎn)生沉積。如:保溫杯電解過程中溶解了噴砂的砂粒,如果不過濾則會對光潔度和一致性產(chǎn)生影響,過濾后即可恢復正常。過濾可以采用酸堿過濾泵解決。電解藥劑的選擇:電解拋光液的選擇非常重要、決定了品質(zhì)的等級。一般市面上老配方鉻酸型藥劑對操作環(huán)境有影響,鉻酸的揮發(fā)不但刺激皮膚和強烈的刺睥味道。主要還是使用壽命不長,使用溫度高,易失效,且電解一段時間后表面成啞白色,沒有不銹鋼的正常光潔。這方面燈鼎表面處理技術(shù)開發(fā)有限公司有多款環(huán)保無鉻的電解拋光液可供選擇。燈鼎專業(yè)的技術(shù)人員會根據(jù)您的個性化需求配制合適的藥劑。


本品以高分子化合物為主光劑、輔以添加優(yōu)質(zhì)緩蝕劑、絡(luò)合劑與導電離子促進劑調(diào)配而成。無色透明、無味、不含傳統(tǒng)鉻酸,符合當今環(huán)保要求,能通過SGS檢驗和GMP認證,符合RoHS法令及FDA食品認證法規(guī),節(jié)省環(huán)保設(shè)備投資及廢水處理費用。對食品生產(chǎn)和醫(yī)療器械用不銹鋼工件有特殊光亮和環(huán)保處理功效應(yīng)用范圍 · 精密零件:汽車動力系統(tǒng)部件、數(shù)碼相機、、復印機、榨汁機等金屬零部件 · 衛(wèi)生級零件:超純水設(shè)備及配管、衛(wèi)生級飲水管、醫(yī)藥衛(wèi)生管內(nèi)、外壁拋光;冷熱水機內(nèi)膽、保溫系列、食品機械零配件、金屬波紋管、碎冰機刀片等裝飾品類:首飾、手鐲、項鏈、吊墜、銘牌、飾品、機械儀表盤圈、汽車內(nèi)飾品、扣圈、門窗1



加熱電解液至60-70度,把鉛板掛在陰極,需電解拋光的工件用適宜的掛具固定在陽極且保持工件與陰極相對,然后調(diào)整電壓在2~15伏左右,拋光3~5分鐘取出工件,完成電解拋光工藝。電解拋光液初次使用宜選用較大的電壓和電流.以使溶液老化.至電解液出現(xiàn)綠色,表明已有一定量的鎳、鉻離子溶入電解液中,拋光效果為佳。 化學除油(脫脂)——漂水——酸洗——漂水——電解拋光——漂水——中和(5%氫氧化鈉溶液)——漂水——晾干或烘干以上是岳西通用型電解拋光液,環(huán)保型電解拋光液 行情的圖片電解拋光的原理: 電解拋光主要是在通過正負極的電流、電解液的同共作用下來改善金屬表面的觀幾何形狀,降低金屬表面粗糙度,從而達到工件表面光亮平整的目的。電解拋光首先主要的特點就是選擇性的溶解,工件表面從觀上看是呈波浪曲線形的,金屬表面凸出的部位得電率比凹進的部位得電率要高,所以凸出的部位會先溶解,而凹進的部位因得到的粘膜較多,得電低,所以呈鈍化狀態(tài),不容易被溶解。所以電解的初期是表面理整的過程。待表面平整后再慢慢進入出光的過程,這時表面就光亮平整了。



黑龍江黑河前海燈鼎實業(yè)有限公司秉承“以人為本”的人才理念,堅持以市場為導向、以 電解拋光光亮劑質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標的經(jīng)營方向和企業(yè)文化核心價值觀,引進先進的經(jīng)營理念和經(jīng)營管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長機制,力創(chuàng)一個學習型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅持持續(xù)改進,使員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。

