綜上，2012年不銹鋼碳素鋼復(fù)合管出口形勢(shì)不容樂(lè)觀，我們預(yù)計(jì)2012年粗鋼凈出口在3000萬(wàn)噸左右。就國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看，2011年以來(lái)房地產(chǎn)繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)厲的調(diào)控政策，特別是商品房建設(shè)受到嚴(yán)重打壓。2012年商品房繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)厲政策，對(duì)長(zhǎng)材需求下降。我們預(yù)計(jì)2012年上半年房屋價(jià)格或繼續(xù)回落，商品房投資增速面臨繼續(xù)下滑的風(fēng)險(xiǎn)，全年商品房對(duì)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管消費(fèi)的增速或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，估測(cè)數(shù)據(jù)在-15%左右。此外，2011年以來(lái)，由于建設(shè)項(xiàng)目資金壓力過(guò)大、高鐵事故頻發(fā)使鐵路投資進(jìn)度和規(guī)模受到影響?，F(xiàn)有除在建項(xiàng)目外，部分項(xiàng)目尤其是高鐵建設(shè)集體叫停。由于鐵路、公路投資占交通投資比重超過(guò)60%，預(yù)計(jì)2011年交通業(yè)投資只增長(zhǎng)1.3%，2012年增速在3.5%左右，交通基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)設(shè)備的用鋼需求將繼續(xù)下降。 從成本角度看，全球不銹鋼碳素鋼復(fù)合管需求量增速下滑，導(dǎo)致不銹鋼碳素鋼復(fù)合管企業(yè)開始限產(chǎn)，鐵礦石消費(fèi)量減少。供過(guò)于求令鐵礦石價(jià)格不斷下降。預(yù)計(jì)在2012年，鐵礦石供需緊張的狀況可得到緩解，長(zhǎng)期制約不銹鋼碳素鋼復(fù)合管企業(yè)盈利的高價(jià)的鐵礦石將在高位調(diào)整，逐步趨于理性，不銹鋼碳素鋼復(fù)合管價(jià)格成本支撐從一定程度上得到弱化。不過(guò)，我們認(rèn)為2011年保障房對(duì)不銹鋼碳素鋼復(fù)合管的實(shí)際需求整體低于預(yù)期，2012年這種局面或會(huì)改變。2011年開工的1000萬(wàn)套加上2012年的800萬(wàn)套，在經(jīng)歷了土地劃撥、項(xiàng)目規(guī)劃、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、募金的環(huán)節(jié)之后，逐步由“挖坑”延伸到對(duì)長(zhǎng)材的實(shí)際需求。根據(jù)預(yù)測(cè)，2012年保障房將帶來(lái)2500萬(wàn)噸的不銹鋼碳素鋼復(fù)合管需求，較2011年增長(zhǎng)1500萬(wàn)噸，增速或達(dá)150%。

　　不銹鋼復(fù)合管欄桿市場(chǎng)行情報(bào)告從2015年上半年起，一些在不銹鋼復(fù)合品牌，成為市場(chǎng)的主導(dǎo)。許多不銹鋼復(fù)合管欄企業(yè)定牌生產(chǎn)的，這其中也包括。企業(yè)貼牌生產(chǎn)、，當(dāng)然自己生產(chǎn)的自主品牌不銹鋼復(fù)合管欄桿水平也可以達(dá)到國(guó)外產(chǎn)品水平。 　　據(jù)了解，國(guó)內(nèi)有一家不銹鋼復(fù)合管欄桿企業(yè)，在為一家不銹鋼復(fù)合管欄桿知名企業(yè)貼牌生產(chǎn)時(shí)，仍然堅(jiān)持自行設(shè)計(jì)制造的高品質(zhì)，且好于(尤其在使用壽命)貼牌產(chǎn)品，從而了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，沒(méi)有因?yàn)樯a(chǎn)貼牌產(chǎn)品而把自己的貢獻(xiàn)給外商。 　　如何選擇不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，對(duì)來(lái)說(shuō)，不算什么，對(duì)于新手這卻不是很好把握，專家指出對(duì)于優(yōu)質(zhì)的不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄來(lái)說(shuō)選材很重要，材質(zhì)的好壞直接影響著產(chǎn)品的品質(zhì)與使用年限，這關(guān)系到產(chǎn)品是否能用的達(dá)到使用年限，質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。 　　不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄是由復(fù)合管焊接而成的，管子的直徑與強(qiáng)度直接影響到不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄的質(zhì)量，在管材方面應(yīng)選擇是由正規(guī)廠家生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；其次是不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄的焊接工藝，這方面主要是看人員。