移動金庫是銀行、大型商場等單位用來存放現(xiàn)金及貴重物品的中轉(zhuǎn)庫房；由金庫門和積木式墻板構(gòu)成，根據(jù)用戶需要組合成各種尺寸的金庫。其優(yōu)點是可以拆除再異地安裝，避免修建固定金庫的多次投資。
  本產(chǎn)品采用整體鋼架構(gòu)造，六面雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，中層填充防火、防鉆材料，框架用優(yōu)質(zhì)鋼焊接組成，庫門按GA/T143-1996《金庫門通用技術(shù)條件》生產(chǎn)制造，雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，總厚度達(dá)200-300mm，庫門整體強(qiáng)度達(dá)到公安局A級金庫門標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公安部監(jiān)測中心檢驗合格。防鉆、防盜防火；機(jī)械式密碼組合，機(jī)械裝甲化保護(hù)機(jī)構(gòu)，多點系統(tǒng)設(shè)備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗、磷化、鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產(chǎn)品品質(zhì)。

 如何評估一個金庫門廠家？評估要素有哪些？今天小編為大家來介紹下，以便大家對金庫門廠家更多的了解。
     首先，一個金庫門廠家要以作業(yè)體現(xiàn)、績效為評價的金庫門廠家的市場有些績效評價會演化成對人的評價，而不是對績效的評價，因此備受責(zé)備，績效評價是評價職工的作業(yè)行動、體現(xiàn)和成果，所以績效評價的要點大概放在樹立以作業(yè)體現(xiàn)和績效為中間的詳細(xì)鑒定規(guī)范。當(dāng)前的金庫門廠家的市場在局勢是加強(qiáng)體系而的作業(yè)剖析，設(shè)定根本方針和作業(yè)要項的基準(zhǔn)。
  多面評價、全部評價局限于上級對下級的金庫門廠家的市場評價現(xiàn)已掉隊了，對被評價者的評價能夠跨過部分和所屬的約束。評價者能夠是直屬上級以外的主管，以多數(shù)人的態(tài)度對于被評價者的各方面予以客觀的評價，構(gòu)成多面的評價。
  當(dāng)前，績效正向著制度化、專業(yè)化的方向開展，評價的辦法不斷趨于完善。在這種趨勢下，績效將對金庫門廠家評估工作的開展發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)金庫門廠家的發(fā)展。

但是通常金庫門上配置的主要是機(jī)械密碼鎖和銀行專用鎖，而較少使用電子密碼鎖、時間鎖、指紋鎖，主要是因為電子密碼鎖相對于機(jī)械密碼鎖和銀行專用鎖來說比較容易出故障，一旦出現(xiàn)故障維修是個大問題，因為目前中國金庫門廠家都是各自只負(fù)責(zé)維修自己家生產(chǎn)的金庫門，而且一般都是廠家直接拍維修人員上門維修，所以不管總時間上還是金錢上來說一旦鎖具出現(xiàn)了問題都會造成不小的損失，時間鎖由于價格比較貴而很少在金庫門上采用，主要是一些總行才會采用這種價格高昂的時間鎖，指紋鎖由于目前指紋技術(shù)的限制并不是十分穩(wěn)定，所以也比較少采用，所以在金庫門行業(yè)用的金庫門多的情況還是機(jī)械密碼鎖搭配銀行專用鎖或者只有機(jī)械密碼鎖。

移動金庫門廠家的那類領(lǐng)導(dǎo)方式非善良的飭令式”采納這類方式的主管職員對于部屬不擺架子，以這類體式格局來表示對他賴；以獎賞為主，但兼帶恐嚇處罰的法子鼓勵上級；許可上級反應(yīng)一些定見和要求；許可把某些決議計劃權(quán)授予下屬，但加以嚴(yán)格的政策節(jié)制。這類帶領(lǐng)體式格局權(quán)利固然節(jié)制正在金庫門高一層，但中下層亦獲部分授權(quán)。移動金庫門廠家的經(jīng)管者與其部屬之間有一種類似“主仆般”賴，立場較為謙恭。只管決議計劃仍非由高層經(jīng)管職員制訂，但下級正在必然水平上也能參與。這類帶領(lǐng)形式上，移動金庫門廠家的部屬仍無驚駭鑒戒心思，高低級之間的來往非一種地位并不平等的氛圍下進(jìn)行的上級短缺任務(wù)自動性。如許的構(gòu)造外，非正式集體固然也能夠否決正式的方針，但偶然也能夠接納撐持的立場。
  金庫門采用國際金庫門先進(jìn)的技術(shù)及其工藝制品生產(chǎn)。該款金庫門是目前國內(nèi)市場金庫門為的一款，他集防水、防火、防撬、防火焰切割、防INI爆破等功能于一身，裝配美國進(jìn)口（UL認(rèn)證）機(jī)械密碼鎖和電腦指紋鎖，達(dá)到國標(biāo)中的金庫門高級別（C級標(biāo)準(zhǔn)）。