本年以來(lái)，該礦以展開(kāi)建立六種展開(kāi)理念大評(píng)論活動(dòng)為關(guān)鍵，對(duì)于思維、作業(yè)中存在距離和缺乏，從轉(zhuǎn)變風(fēng)格下，先后在全礦理人員中展開(kāi)了改善風(fēng)格樹(shù)形象，強(qiáng)化職責(zé)抓履行干部風(fēng)格建造活動(dòng)和建立朱礦新形象，會(huì)聚澎湃正能量主題育活動(dòng)，增強(qiáng)員干部履行力。
  經(jīng)過(guò)活動(dòng)展開(kāi)，車間干部履行力顯著增強(qiáng)，交流和諧多了，推諉扯皮少了;活躍主動(dòng)多了，等靠要少了;關(guān)懷員工冷暖多了，對(duì)員工定見(jiàn)主張不及時(shí)答復(fù)少了。該礦采礦車間總支仇寶德說(shuō)，這些可喜改變，保證了車間設(shè)備完好率和可開(kāi)動(dòng)率，1至5月份該車間完結(jié)鏟裝量11718萬(wàn)噸，穿孔米道米，別離超計(jì)劃118萬(wàn)噸和54441米。
  為趕快發(fā)揚(yáng)新進(jìn)6臺(tái)TR100礦汽車功率，該礦汽運(yùn)車間工程大班聯(lián)系采場(chǎng)部位推動(dòng)、路途情況和設(shè)備規(guī)劃等實(shí)踐，啟動(dòng)了保、保產(chǎn)、保方針和拓展采場(chǎng)路途，保證TR100礦汽車順暢投產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地調(diào)動(dòng)了員工活躍性。