操作員權(quán)限，用操作員指紋僅能開啟指紋鎖。
  其余功能：延時(shí)自鎖、錯(cuò)按報(bào)警、自記錄、帶USB數(shù)據(jù)接口、不應(yīng)有密碼或鑰匙強(qiáng)制開啟功能。
  每套指紋鎖配備一套UPS備用電源，其供電時(shí)間不小于8小時(shí)。

主門-外空：高2200㎜×寬1200㎜×厚330㎜(外尺寸)
  內(nèi)空：高1900㎜×寬900㎜×厚330㎜(外尺寸)
  二、符合標(biāo)準(zhǔn)：采用《金庫門通用技術(shù)條件GA/T143-1996》和《金庫門JR/T0001-2000》標(biāo)準(zhǔn)制作規(guī)格制作。
  三、防護(hù)級別：金庫門具有防火、防盜、防煙、防暴(防火焰切割、防鉆、防沖擊)等功能，帶柵欄門，全鋼材料，防護(hù)級別達(dá)到《金庫門通用技術(shù)條件GA/T143-1996》中規(guī)定的B級要求。其防破壞極限時(shí)間達(dá)到60分鐘、耐火極限時(shí)間達(dá)到4個(gè)小時(shí)。
  四、金庫門外觀：外表不應(yīng)有明顯凸起、凹陷、劃痕、涂敷層不應(yīng)起泡、龜裂、起皺。

 金庫房一邊采用全副實(shí)心的活動門閂，它比圓柱形門閂更難破壞，系數(shù)更高；另一邊設(shè)有固定閂，當(dāng)庫門關(guān)上時(shí)，門閂伸出嵌入門框內(nèi)，固定閂與固定槽之間互相緊扣，即使庫門門軸受到破壞，門身也不會脫離門框，確保。
  本系統(tǒng)是由組合式保險(xiǎn)金庫和金庫門所組成，組合式金庫是由標(biāo)準(zhǔn)積木式墻板，根據(jù)用戶的要求在現(xiàn)場任意地組合成各種形狀和尺寸的保險(xiǎn)庫房。其特點(diǎn)是可以易地安裝，節(jié)省時(shí)間空間，為金庫的問題，提出了經(jīng)濟(jì)實(shí)用的解決方法。
  金庫房采用機(jī)械式密碼組合，機(jī)械裝甲化保護(hù)機(jī)構(gòu)，多點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗，磷化，鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產(chǎn)品品質(zhì)?；窘Y(jié)構(gòu)包括門框，門扇，柵欄門，機(jī)械密碼鎖和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

阿里格爾澤信金屬制品有限公司位于武邑縣橋頭鎮(zhèn)。交通便利，地理位置優(yōu)越！具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。公司本著“專業(yè)造就精品，誠信贏得未來”管理理念，以先進(jìn)的生產(chǎn)裝備，“以質(zhì)興業(yè)，以優(yōu)取勝”，面向產(chǎn)品的多元化，國際化邁進(jìn)。公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以滿足客戶需求為宗旨，通過科技創(chuàng)新，不斷研發(fā)及引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備；真正為客戶做到質(zhì)量保證、供貨及時(shí)、售后！本著分工合作、共享俱榮的服務(wù)理念，必將與您成為永遠(yuǎn)的朋友，忠實(shí)的伙伴，期待與您共同發(fā)展！主要產(chǎn)品為： 密集架系列產(chǎn)品。

移動金庫是銀行、大型商場等單位用來存放現(xiàn)金及貴重物品的中轉(zhuǎn)庫房；由金庫門和積木式墻板構(gòu)成，根據(jù)用戶需要組合成各種尺寸的金庫。其優(yōu)點(diǎn)是可以拆除再異地安裝，避免修建固定金庫的多次投資。
  本產(chǎn)品采用整體鋼架構(gòu)造，六面雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，中層填充防火、防鉆材料，框架用優(yōu)質(zhì)鋼焊接組成，庫門按GA/T143-1996《金庫門通用技術(shù)條件》生產(chǎn)制造，雙層&=8mm優(yōu)質(zhì)鋼板，總厚度達(dá)200-300mm，庫門整體強(qiáng)度達(dá)到公安局A級金庫門標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公安部監(jiān)測中心檢驗(yàn)合格。防鉆、防盜防火；機(jī)械式密碼組合，機(jī)械裝甲化保護(hù)機(jī)構(gòu)，多點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備，無密碼開啟率僅為千萬分之一；從酸洗、磷化、鈍化的前處理直至表面靜電噴涂全部流水線作業(yè)確保產(chǎn)品品質(zhì)。

 如何評估一個(gè)金庫門廠家？評估要素有哪些？今天小編為大家來介紹下，以便大家對金庫門廠家更多的了解。
     首先，一個(gè)金庫門廠家要以作業(yè)體現(xiàn)、績效為評價(jià)的金庫門廠家的市場有些績效評價(jià)會演化成對人的評價(jià)，而不是對績效的評價(jià)，因此備受責(zé)備，績效評價(jià)是評價(jià)職工的作業(yè)行動、體現(xiàn)和成果，所以績效評價(jià)的要點(diǎn)大概放在樹立以作業(yè)體現(xiàn)和績效為中間的詳細(xì)鑒定規(guī)范。當(dāng)前的金庫門廠家的市場在局勢是加強(qiáng)體系而的作業(yè)剖析，設(shè)定根本方針和作業(yè)要項(xiàng)的基準(zhǔn)。
  多面評價(jià)、全部評價(jià)局限于上級對下級的金庫門廠家的市場評價(jià)現(xiàn)已掉隊(duì)了，對被評價(jià)者的評價(jià)能夠跨過部分和所屬的約束。評價(jià)者能夠是直屬上級以外的主管，以多數(shù)人的態(tài)度對于被評價(jià)者的各方面予以客觀的評價(jià)，構(gòu)成多面的評價(jià)。
  當(dāng)前，績效正向著制度化、專業(yè)化的方向開展，評價(jià)的辦法不斷趨于完善。在這種趨勢下，績效將對金庫門廠家評估工作的開展發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)金庫門廠家的發(fā)展。