通過獎優(yōu)罰劣考核問責(zé)，夯實各級能源管理責(zé)任；為鼓勵和調(diào)動公司各級人員積極性，大力開展節(jié)約用能和計劃用能，以節(jié)能求增產(chǎn)，以節(jié)能增效益，建立節(jié)能激勵機(jī)制，設(shè)立節(jié)能獎金，對節(jié)能工作開展較好的單位和個人給予獎勵。創(chuàng)新能源運行機(jī)制，激發(fā)管理內(nèi)在動力。按照“系統(tǒng)思考、全局優(yōu)化、專業(yè)”的原則，從系統(tǒng)的視角，優(yōu)化工序、界面和流程，進(jìn)行策劃、實施、檢查和改進(jìn)，系統(tǒng)能源利用效益；強化能源基礎(chǔ)管理，建立健全“三基”管理機(jī)制；加強對標(biāo)管理，形成目標(biāo)引領(lǐng)，建立對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫、汲取先進(jìn)經(jīng)驗，抓關(guān)鍵、突瓶頸、形成啟動、制定、實施和總結(jié)等閉環(huán)全過程管理機(jī)制，推進(jìn)對標(biāo)管理。以供給性結(jié)構(gòu)為主線，推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

深化企業(yè)內(nèi)部改革，深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、走在前列”工作機(jī)制；持續(xù)聚焦“125448”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持目標(biāo)引領(lǐng)、突出問題導(dǎo)向、注重結(jié)果對標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)低成本、結(jié)構(gòu)調(diào)整及品牌三大戰(zhàn)略；推動“五大抓手”落地，加快超低排放和生態(tài)文明建設(shè)，企業(yè)軟實力；扎實做好職工工作，讓職工有更多的感、獲得感和幸福感，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。緊扣“11559”工作思路，明確目標(biāo)抓落實。大路小路，只有行動才有出路；千條萬條，不抓落實就是白條。2019年黨委工作思路已經(jīng)明確，要進(jìn)一步細(xì)化實化，狠抓落實，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揚釘釘子精神，做實、做細(xì)、做好各項工作。要進(jìn)一步夯實責(zé)任，按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。