隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對實用型人才提出了更高的要求，專業(yè)化和標準化的高技能焊接技術(shù)人才更是難找。國務(wù)院和教育部、勞動保障部、息產(chǎn)業(yè)部多次發(fā)文，倡導(dǎo)和鼓勵社會力量，大力培養(yǎng)我國的復(fù)合型、技能型人才。   
    為響應(yīng) 號召，各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，職業(yè)教育市場一下子熱鬧起來了。作為一種新型行業(yè)性市場業(yè)態(tài)，職業(yè)教育市場在現(xiàn)階段還處于成長期，發(fā)展還不夠成熟，良莠不齊的現(xiàn)象也明顯存在。一些沒有教學(xué)實力和安置學(xué)生就業(yè)能力的機構(gòu)，也夾雜其中，乘機大撈一把，給職業(yè)教育市場帶來了不良影響。

     如果你就此放棄了，那么你這次是真正的失敗了。我想，剛參加工作的小伙子們都會聽到老師傅說：我們都是這樣干過來的，先不要想錢，先要表現(xiàn)的好，時間長了技術(shù)會好的。我剛參加工作時聽到的也是這些。我堅持了，我干的很好，雖然 年我以壯工為主，干的都是自己不愿干的，但機會總會來的，師傅們很喜歡我這個干活不挑剔不懂事亂說話的小伙子。很多師傅教我，給我機會。感謝他（她）們，第三年我開始參加比賽了，年年如此，03年我參加了全焊焊工比武。93年到03年，十年的時間。誰都可以的。
二、在學(xué)習(xí)的過程中，你要在實踐中找出你學(xué)的技術(shù)是不是完全合理，想辦法找出不足，去改進他，錯了不要緊，少你的改進不完全是錯的。不要只向一個人學(xué)，要向很多人學(xué)，不要僅跟師傅學(xué)，還要從書上學(xué)，少能學(xué)些理論，理論是實踐的指導(dǎo)，理論是黑夜走路的明燈。

 1、焊接已成為 的連接技術(shù)
  在當今工業(yè)社會，沒有哪一種連接技術(shù)象焊接那樣被如此廣泛、如此普遍地應(yīng)用在各個領(lǐng)域。而其中主要的原因就是其極具競爭力的性價比。

    隨著人類對物質(zhì)文明的進步，各種新興材料不斷發(fā)展，焊接技術(shù)已經(jīng)成為一門獨立的學(xué)科技能，被廣泛的應(yīng)用于石油化工、海洋工程、橋梁、船舶、機械制造業(yè)、汽車制造業(yè)、鍋爐熱動力管道、集裝箱、機車制造等行業(yè)被廣泛應(yīng)用。工業(yè)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，致使高技能焊接人才缺口大，高技能焊工的薪水待遇達到9000元—15000元/月，成為名副其實的“金藍領(lǐng)”。
    而傳統(tǒng)“學(xué)徒工”方式培育出來的焊接工人技術(shù)單一，無法滿足現(xiàn)時代發(fā)展的需要，高薪更無從談起。從行業(yè)發(fā)展和高薪就業(yè)要求角度出發(fā)，我校培養(yǎng)的學(xué)生具有焊接工藝與設(shè)備基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力，能熟練操作常用焊接設(shè)備，掌握各種焊接方法和技術(shù)，從設(shè)備到工藝，從技術(shù)到規(guī)范，都能達到相當水平并能從事焊接技術(shù)管理工作。