主要原因在于保定一級(jí)建造師通＊過率太低，比如市政專業(yè)通＊過率不足6％。關(guān)鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通＊過率呢？提高建造師考試通＊過率那就可以滿足建筑企業(yè)資質(zhì)的需求，那樣掛靠現(xiàn)象就不會(huì)產(chǎn)生了，掛靠問題不就自然而然解決了嗎？ 監(jiān)管部門針對(duì)保定一級(jí)建造師掛靠問題也推出了措施，比如四庫(kù)一平臺(tái)和社保聯(lián)網(wǎng)等措，雖然有一定效果，但不能從根本上杜絕建造師考試?？梢哉f監(jiān)管部門對(duì)建造師掛靠問題也倍感頭疼，但感覺也無計(jì)可施。 掛靠現(xiàn)象產(chǎn)生建筑質(zhì)量和問題的確是觸目驚心，那 不是可以忽視的問題。如果提高保定一級(jí)建造師通＊過率可以杜絕掛靠現(xiàn)象，但會(huì)導(dǎo)致建筑含金量大幅度降低，導(dǎo)致建造師泛濫成災(zāi)并不能保證建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。

保定一級(jí)建造師申請(qǐng)初始注冊(cè)應(yīng)具備的條件是什么？申請(qǐng)注冊(cè)的人員必須同時(shí)具備以下條件：經(jīng)考核認(rèn)定或考試合格取得保定一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，(不符合考試報(bào)名條件但通過考試獲取資格的人員，不得申報(bào)注冊(cè))。 受聘于一個(gè)相關(guān)單位，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)受聘于一個(gè)具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢保定一級(jí)建造師資質(zhì)的企業(yè)，與聘用企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。達(dá)到繼續(xù)教育要求。沒有《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》中規(guī)定不予注冊(cè)的情形。 初始注冊(cè)者，可自保定一級(jí)建造師資格證簽發(fā)之日起3年內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)者，須符合本專業(yè)繼續(xù)教育的要求后方可申請(qǐng)初始注冊(cè)。 保定一級(jí)建造師考試可以跨省報(bào)名嗎？可以跨省報(bào)名。保定一級(jí)建造師的報(bào)考對(duì)地點(diǎn)沒有限制只要符合保定一級(jí)建造師的報(bào)考條件即可參加考試。

另一方面，保定一級(jí)建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響，是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道，傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴(kuò)張，往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。 被借用企業(yè)長(zhǎng)期以收取“管理費(fèi)”的形式生存，不僅造成了項(xiàng)目管理的混亂，給質(zhì)量帶來了隱患，而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化，核心競(jìng)爭(zhēng)力隨之喪失，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 保定一級(jí)建造師資質(zhì)改革強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，追求規(guī)范化發(fā)展，著重發(fā)展自身企業(yè)，企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會(huì)越來越好，持續(xù)暴走。 保定一級(jí)建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的，每年報(bào)考的人很多?？歼^一建的優(yōu)勢(shì)還是很多的，很多人會(huì)選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項(xiàng)有哪些？其實(shí)不管是保定一級(jí)建造師在進(jìn)行掛靠還是去注冊(cè)的時(shí)候都會(huì)面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險(xiǎn)。