產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 3800/個(gè) |
發(fā)貨期限 | 不限 |
供貨總量 | 1000 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 自理 |
培訓(xùn)方式 | 全日制脫產(chǎn)線下學(xué)習(xí) |
學(xué)期 | 20天、40天、2個(gè)月、6個(gè)月、1年、3年 |
學(xué)費(fèi) | 電詢,學(xué)期不一樣,教學(xué)內(nèi)容不一樣,學(xué)費(fèi)不一樣 |
開課日期 | 隨到隨學(xué) |
招生對(duì)象 | 滿14周歲-60周歲的男女均可報(bào)名學(xué)習(xí) |
就業(yè)崗位 | 從事餐飲行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè) |
范圍 | 學(xué)廚師烹飪到哪里好?辦學(xué)正規(guī)的烹飪學(xué)校|學(xué)廚師到虎振找高薪工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋山西省、太原市、大同市、長(zhǎng)治市、晉城市、陽(yáng)泉市、朔州市、晉中市、運(yùn)城市、忻州市、臨汾市、呂梁市 沁水縣、陽(yáng)城縣、陵川縣、澤州縣、高平縣等區(qū)域。 |
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)圖
案例:某廚師每月工資八千多,后來(lái)自己在家鄉(xiāng)開了個(gè)小店,辛辛苦苦每月盈利才兩三千,三個(gè)月后就關(guān)門了。
對(duì)策:忘掉自己是大廚,想著自己是店老板,已經(jīng)沒有退路,咬牙挺住,在開店前作好充足的心理及物質(zhì)準(zhǔn)備。
從廚師到老板,你應(yīng)該知道這些!
第二關(guān):開店累得吐血
作為大廚的時(shí)候,除了炒菜及一些相關(guān)工作需要親力親為外,其他事情只要交代指導(dǎo)即可。而當(dāng)老板后,往往自己要身兼數(shù)職:廚師、采購(gòu)、會(huì)計(jì)等等,在這個(gè)過程中很多人都挺不住, 只能放棄。
數(shù)據(jù)顯示,在廚師行業(yè)中,近三分之一從業(yè)者對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展充滿失望。除了工作時(shí)間長(zhǎng)、生活單調(diào)、薪資上不去、未來(lái)沒保障……等職業(yè)弊病外,因消費(fèi)升級(jí)帶來(lái)的創(chuàng)新困擾,成為了廚師對(duì)從業(yè)生涯失望的新晉“槽點(diǎn)”。廚師到底該如何挖掘創(chuàng)意呢?
隨著近年來(lái)西式餐飲的發(fā)展,廚師這個(gè)職業(yè)除了中餐外,在西餐中的發(fā)展似乎日漸火熱。在外人看來(lái),日漸蓬勃的餐飲行業(yè),理應(yīng)給廚師帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。然而,據(jù)《名廚》的調(diào)研報(bào)告顯示,在參與調(diào)研的12595名廚師中,近三分之一人認(rèn)為做廚師沒發(fā)展。除了工作時(shí)間長(zhǎng)、生活單調(diào)、薪資上不去、未來(lái)沒保障……等等讓廚師們對(duì)職業(yè)的未來(lái)缺乏心外,隨著餐飲大環(huán)境的快速變化,32%的廚師感覺自己跟不上 。
產(chǎn)品案例
公司實(shí)力
學(xué)技術(shù)才是硬道理
年入10萬(wàn)很高嗎?對(duì)涂勇夫婦來(lái)說(shuō),工作6年后年入10萬(wàn)相當(dāng)于每個(gè)人月薪只有4000的樣子,這是一個(gè)什么樣的概念?
我們來(lái)橫向比較一下,拿現(xiàn)在火熱的餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō),一般廚師學(xué)校畢業(yè)生到一家連鎖的餐飲機(jī)構(gòu)去做廚師助理,基本薪資在1500左右,同時(shí)包吃包住的費(fèi)用折合成錢在600左右,個(gè)別很發(fā)達(dá)的城市底薪還不止這些。以保定虎振烹飪學(xué)校畢業(yè)生為例,合格畢業(yè)生試用期薪資在2000元以上,半年或者一年后都能夠獨(dú)立上灶,基本工資可以達(dá)到3500元以上,表現(xiàn)好能力強(qiáng)的學(xué)生在5年左右就可以做廚師長(zhǎng)了,如果被外派到新店,做店長(zhǎng)的可能性也很大。按照這樣的比較并排除特殊案例,我們基本可以定論:大學(xué)畢業(yè)生的成長(zhǎng)領(lǐng)域可能較大,但是成長(zhǎng)速度還是比技能類學(xué)生要慢,當(dāng)然選擇行業(yè)也很重要。
全日制大專(晉城市分公司)主營(yíng) 保定虎振技校。本公司擁有從專業(yè)開發(fā),經(jīng)營(yíng)管理到市場(chǎng)營(yíng)銷的精英人才,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新、到營(yíng)銷能力都在同行業(yè)中處于翹楚地位。合理的產(chǎn)品價(jià)值,使公司的產(chǎn)品供不應(yīng)求,贏得用戶的良好贊譽(yù)。全日制大專(晉城市分公司)以“質(zhì)量、 質(zhì)量、再質(zhì)量的高要求品質(zhì)意識(shí)”誠(chéng)邀天下客商,攜手共進(jìn),共同創(chuàng)造美好未來(lái)。