為了提高生產(chǎn)率和磨削效率，同時又要獲得較好的磨削表面質(zhì)量，我們的方法是一開始采用較低的砂輪線速度和較大的徑向進給量， 幾次進給量減小而砂輪線速度提高，并進行光磨，這樣可提高磨削表面質(zhì)量，為了進一步提高磨削表面質(zhì)量，不銹鋼板廠家還可采用噴霧冷卻和高壓冷卻，選擇適宜的切削液，同時根據(jù)加工對象合理選擇砂輪和精細地修整砂輪。  磨削參數(shù)的選擇原則是：磨削參數(shù)是在保證磨削溫度較低，磨削表面粗糙度較高的條件下，盡量選取較低的砂輪線速度，較大的徑向進給量，軸向進給量和工件不銹鋼板價格速，則越容易產(chǎn)生磨削裂紋及磨削燒傷，要控制和避免磨削裂紋及磨削燒傷，必須采取兩方面的措施：一是減少磨削熱的產(chǎn)生，二是加速磨削熱的傳出。  減少磨削熱的辦法是：適當降低金剛石砂輪的線速度，減小徑向進給量(粗磨/精磨/拋光分工序304不銹鋼板進行)，選取較軟的金剛石砂輪，減少工件和砂輪的接觸面積，根據(jù)磨削要求合理選擇砂輪的粒度，經(jīng)常保持砂輪在鋒利的條件下磨削以及選擇適宜的磨削冷卻液以減小磨粒與工件間摩擦等，加速磨削熱傳出的措施是除了適當提。  不銹鋼板如果在加熱時工201不銹鋼板件表面附著油，油附著部位的氧化皮厚度，和其他部分的氧化皮厚度和組成就不同，而且會產(chǎn)生滲碳，氧化皮下基體金屬被滲碳的部分，將嚴重地受到酸的侵蝕。  重油燒嘴起初燃燒時，所噴出的油滴，若附著在工件上，影響也很大，操作大員的指紋附著316L不銹鋼板在工件上時，也會有影響，所以，澡作大員不要用手直接觸摸不銹鋼件，不要使工件沾上新的油污。  一定要戴清潔的手套操作，工件表面如有冷加工時，附著的潤滑油等，一定要在三氯乙烯脫脂劑，苛性鈉溶液中充分脫脂后，再用溫水清洗，然后再進行熱處理。

不銹鋼的環(huán)保性能是有目共睹的，所以工業(yè)廢氣、污水處理等等大型的處理工程機械，都會采用大部分不銹鋼作為部件。汽車行業(yè)，不銹鋼在汽車的面板、裝飾條、排氣管等方面都有運用，不僅看上去更具質(zhì)感，而且其加工性能也是挺好的。以上只是一分部，彩色不銹鋼板的運用的行業(yè)還有很多，聽說現(xiàn)在連馬桶都有不銹鋼材質(zhì)的了，不可思議吧，相信以后彩色不銹鋼板會滲透到各行各業(yè)。 目前經(jīng)濟的高度發(fā)展，對建筑災(zāi)害防護性能有相當高的要求，隨著不銹鋼裝飾板的在裝飾裝橫的投入使用越加廣泛，在物理性能方面很多人都知道，那么不銹鋼裝飾板的防火性能如何呢?不銹鋼裝飾板工藝經(jīng)過多次改進，再加上本身的金屬特性，讓他比較高的耐熱性能，溫度在240℃以內(nèi)性質(zhì)變化也很少，溫度至少超過300℃后，他的物理強度才會下降，在500~600℃中，強度才會奔潰，與混凝土這些建筑用料相比，防火性能略差一等，但是跟木制之類的相比，可以說堪稱! 根據(jù)我國的建筑設(shè)計標準，不銹鋼裝飾板的防火規(guī)范中說明，在設(shè)計時，只要保證鋼構(gòu)件的耐火極限大于規(guī)范要求的耐火極限即可，而不銹鋼裝飾板的防火規(guī)范是在200℃標準，有需求的人士大可放心使用。 不銹鋼裝飾板——玫瑰金不銹鋼板會不會褪色？我想這應(yīng)該是大家比較關(guān)注的一個問題，玫瑰金不銹鋼板是采用目前先進的PVD真空離子鍍著色工藝加工而成，彩色層能經(jīng)久不變色，具有很強的耐腐蝕鹽霧等特性。玫瑰金的顏色鮮艷美麗，卻難免讓人有一種發(fā)紅生銹的感覺，實際上這些都是錯誤的觀點。小編就來為大家講解下到底玫瑰金不銹鋼板會不會褪色。首先我們還是了解下什么是玫瑰金不銹鋼板。其實只要是有顏色的不銹鋼板都被稱作彩色不銹鋼板，它是在原有不銹鋼板的基礎(chǔ)上采用PVD真空鍍膜方式讓其產(chǎn)生不一樣的色彩。通常我們選擇的基礎(chǔ)不銹鋼板為304不銹鋼板，它是不銹鋼板中為常見的一種材質(zhì)，其密度是在7.93g/cm3，能夠經(jīng)受住800度的高溫且韌性極高，因此304不銹鋼板被廣泛利用于家居裝飾、食品、化工業(yè)等領(lǐng)域。而玫瑰金不銹鋼板就包含了原始不銹鋼板的特性，此外它特殊的工藝要求使其的優(yōu)點更勝一籌，不僅美觀耐用，更獨具風(fēng)格。 其實玫瑰金不銹鋼板繼承了304不銹鋼板的特性，也就是不易生銹。我們把玫瑰金不銹鋼板放在炎炎烈日下，潮濕風(fēng)化的環(huán)境中或者其他日常的環(huán)境里都能保持不脫皮、不剝落、不褪色，并且不受紫外線的影響，更是因為玫瑰金不銹鋼板有著比一般不銹鋼板更獨特的性能。它的強度硬度要比普通的不銹鋼板要高，同時具備高度的防防摩擦的性能，在保持不銹鋼制品整體光潔平滑的同時，賦予不銹鋼制品明艷的彩案，使其更加明亮艷麗，光彩照人。